Skip to main content
hero_image_office_bw_identity refresh program banner

A szervezetek vagy kisebb vállalati egységek felépítésbeni, működésbeli változásai kihatnak a szervezet identitására, és ezáltal a márka megítélésére, a vállalat, szervezet működésére is.

Ahhoz, hogy egy szervezet sikeres legyen ebben a környezetben, alkalmazkodóképesnek és összetartónak kell lennie. Ehhez néhány alapvető kérdésre kell választ találni:

Kik vagyunk most? Mit szeretnénk elérni? Hogyan alkalmazkodjunk? Hogyan tudunk hatékonyan együtt dolgozni?

Energizáljuk a szervezetet

Energizáljuk a szervezetet

A szervezetek vagy kisebb vállalati egységek felépítésbeni, működésbeli változásai kihatnak a szervezet identitására, és ezáltal a márka megítélésére, a vállalat, szervezet működésére is.

Ahhoz, hogy egy szervezet sikeres legyen ebben a környezetben, alkalmazkodóképesnek és összetartónak kell lennie. Ehhez néhány alapvető kérdésre kell választ találni:

Kik vagyunk most? Mit szeretnénk elérni? Hogyan alkalmazkodjunk? Hogyan tudunk hatékonyan együtt dolgozni?

 

Identity Refresh Program® - Partner a változások kezelésében

Az Identity Refresh Program® egy inspiráló márkaépítési és szervezet-újraindítási program.

A program támogatást ad a szervezet frissített jövőképének meghatározásában, detektálja a szervezet gócpontjait, és mindeközben a szervezet aktív bevonásán és folyamatos tájékoztatásán keresztül energizálja a csapatot, erősítve a kohéziót, és támogatva őket a változások kezelésében.

Mikor tud hasznos támogatást adni a program?

Amikor a szervezet nem működik megfelelően, kimerült, a csapat motiválatlan, az Identity Refresh Program® segíthet. A program különösen hasznos lehet az alábbi helyzetekben:

bulletpoint_blob Vállalatok, szervezeti egységek összeolvadásakor

bulletpoint_blob Komplex (digitális) rendszerek bevezetésekor

bulletpoint_blob Agilis működésre való átálláshoz köthető működésbeli dinamika, változások kapcsán

bulletpoint_blob Hatékonyság vagy egyéb okokból megvalósuló átszervezések kapcsán

bulletpoint_blob Családi generációváltás miatti vezetőváltás esetén

bulletpoint_blob Minden olyan esetben, amikor hosszú távon megborul a szervezet egészséges működése

"Your culture is your brand"

Tony Hsieh

"Your culture is your brand"

Tony Hsieh

bulletpoint_blob Vállalatok, szervezeti egységek összeolvadásakor

bulletpoint_blob Komplex (digitális) rendszerek bevezetésekor

bulletpoint_blob Agilis működésre való átálláshoz köthető működésbeli dinamika, változások kapcsán

bulletpoint_blob Hatékonyság vagy egyéb okokból megvalósuló átszervezések kapcsán

bulletpoint_blob Családi generációváltás miatti vezetőváltás esetén

bulletpoint_blob Minden olyan esetben, amikor hosszú távon megborul a szervezet egészséges működése

Miben tud segíteni az Identity Refresh Program®?

Miben tud segíteni az Identity Refresh Program®?

bulletpoint_blob Új jövőkép meghatározása, a vállalat újrapozícionálása

bulletpoint_blob A márka újragondolása, frissítése

bulletpoint_blob A szervezet fejlesztési pontjainak meghatározása

bulletpoint_blob A kollégák bevonása révén a csapatkohézió erősítése és az employee engagement erősítése

bulletpoint_blob A stakeholderekkel való együttműködés erősítése

bulletpoint_blob A kollégák wellbeing-jének erősítése

Process_transparent_Identity Fresh Program

Munkamódszer

bulletpoint_blob Adat alapon elemzünk.

bulletpoint_blob A kollégák széles körét bevonjuk a megfelelő reprezentálás érdekében.

bulletpoint_blob Rugalmasan lekövetjük az igényeket a folyamat során.

Folyamat

A megbízóval közösen, folyamatosan együttműködve határozzuk meg a folyamatot, mely a munka előrehaladtával és a szervezet befogadóképességének függvényében rugalmasan alakítható.

Felfedezés

Időtáv: 1–3 hónap

discovery phase_icon_Identity Refresh Program

bulletpoint_blob Üzleti modell, működés megismerése

bulletpoint_blob Versenytársak, trendek

bulletpoint_blob Meglévő kutatások feltérképezése

bulletpoint_blob Interjúk, kérdőívek

Tervezés

Időtáv: 4–7 hónap

icon_design_phase_Identity Refresh Program

bulletpoint_blob Misszió, vízió, értékek újragondolása

bulletpoint_blob Arculat tervezése

bulletpoint_blob Szervezet működésbeli fejlesztési pontjainak a detektálása

bulletpoint_blob Kommunikációs üzenet és csatornarendszer

Megvalósítás

Időtáv: 8–10 hónap

_phase_Refresh Program banner

bulletpoint_blob  Akcióterv

bulletpoint_blob Visszamérés, kérdőívek

bulletpoint_blob Identity Refresh Index (kiinduló és utólagos)

bulletpoint_blob Szervezet - Elköteleződés Index

Energizáljuk a szervezetet

Identity Refresh Program Classic® 

Nagyobb szervezetek számára - Rugalmasan alakítható, igényre szabott

Identity Refresh Program Instant®

Kisebb szervezetek számára - Igényre szabott, személyes egyeztetés alapján

Eredmények

bulletpoint_blob "Frissített Márka Identitás: misszió, vízió, értékek, arculat

bulletpoint_blob Vállalati újrapozicionálás

bulletpoint_blob Újragondolt belső kommunikációs eszköztár

bulletpoint_blob Jó szervezeti energiaszint a folytatáshoz

bulletpoint_blob Szervezetfejlesztési témák meghatározása, melyek a folyamat során kirajzolódtak

bulletpoint_blob Governance - vezetők bevonódása, bevonandó, elérendő stakeholder-i kör

bulletpoint_blob Vállalati influenszer kör meghatározása

bulletpoint_blob Motivational landscape

Csapat

Az Identity Refresh Program a Brandmore egyedülálló fejlesztése.

A Brandmore márka- és üzleti tanácsadó közösség, ahol szakértelmünkkel és lelkesedésünkkel 10 éve inspiráljuk a szervezeteket és csapatokat a változásban.

Brigitta_Varga_portrait

Márka és kommunikációs szakember I  Brandmore

Varga Brigitta

Közel 20 éve támogatom projektek, vállalkozások és nagyvállalatok márkáját és külső-belső kommunikációs tevékenységét. Emellett életem fontos része a szakmai önkéntesség: számos civil szervezetet segítem szaktudásommal és ötleteimmel.

„Hiszek a márka inspiráló és előremozdító erejében, a szervezetekre gyakorolt hatásában.”

Katalin Kovacs_portrait

Integrált marketing és kommunikációs szakember I Brandmore

Kovács Katalin

Több mint két évtizede támogatom különböző iparágak nagyvállalatait és kisebb vállalkozásait (marketing)kommunikációs kihívásaik megoldásában mind hazai, mind régiós és európai szinten. 

"Az integrált szemléletmód híveként hiszem, hogy a kommunikáció a szervezet többi egységével együttműködve a leghatásosabb, és a szervezet egész működésére kihat, sőt meg is változtathatja azt."

Referencia partnerünk, aki már bevezette az Identity Refresh Programot®

glm_abbvie logo-1

Dolgozz velünk te is

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Beszélgessünk arról, hogyan segíthetünk szervezetednek kibontakoztatni a benne rejlő lehetőségeket. Várjuk megkeresésed, hogy megismerhessük igényeidet és céljaidat!